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南宫28集团在全国12个省市建有生产基地，拥有两家自主上市公司，5家高新技术企业，是国内最大的聚氨酯制品产销企业。10年来，南宫28集团积极推广与践行责任关怀，不仅将责任关怀理念落实到企业和全员行动上，同时也把企业践行责任关怀的理念、做法与经验，传递给利益相关方，带领供应链上的企业持续改善。
经过多年探索实践，南宫28集团已初步形成了实施有方案、运作有措施、评估有标准、验收有效果的责任关怀工作推进机制。在践行责任关怀具体实践中，南宫28集团的三点做法值得业界企业学习。
做法之一：建立责任关怀理念体系。
一是提出“建设一流的健康、安全、清洁的绿色南宫28新形象”的责任关怀目标；二是提炼具有南宫28特色的“以人为本、安全第一、环保优先”的责任关怀准则；三是制定“全员参与、预防为主、强基控源、持续改进”的责任关怀方针；四是明确“我的区域我负责、边界工作我管理”的责任关怀行为习惯。
做法之二：建立健全责任关怀机制。
以责任关怀工作委员会为中心，以各产业公司为主体，以车间班组为支撑，以强化员工HSE培训为基础，以员工个人行为规范为前提的点线面结合的责任关怀推进体系。
做法之三：丰富责任关怀活动载体。
在宣传载体方面，南宫28集团董事局主席尤小平连续8年在全国两会上推广和呼吁责任关怀。南宫28连续9年编制社会责任报告，总结得失，推广经验。开辟责任关怀专栏，普及知识，统一认识。
在活动载体方面，南宫28开展了铁腕整治百日大行动、千日零事故竞赛活动、环保开放日活动、绿巨人青年志愿者活动、美丽化工·美丽南宫28系列活动。
(本文原载于2015年6月15日《中国化工报》记者 杨晓宇)
