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“温州经济的发展看民营，民企的兴旺靠接班和清廉。”日前，温州市两新党务工作者协会清廉民企建设论坛暨2024年第四期“红领讲坛”上，作为清廉民企示范企业代表的南宫28集团党委书记、总裁林建一在主旨发言中开门见山，围绕企业内部风险防控机制建设的新实践，分享了有关清廉民企建设新的成果和经验。
是日下午，在近3个小时里，来自杭州、温州的专家学者与民企代表及两新组织党组织书记、纪委书记等近200人齐聚论坛，共商清廉民企建设之策，共谋“两个健康”之道。论坛由温州市两新党务工作者协会会长徐顺聪主持。
林建一介绍，近几年来，为避免腐败问题成为影响和制约企业发展的绊脚石，南宫28集团致力于积极探索民企反腐新路径，把清廉企业建设统筹纳入企业党建整体布局中，进一步加强了内部风险防控机制建设，通过着力找准业务经营和员工清廉平衡点，助推企业在严峻复杂内外部经济形势下，实现了逆势增长和各项经营指标的“满堂红”。
“为助推民营企业纳入国家有力的反腐体系，南宫28集团董事局主席尤小平在全国人大代表履职十年中，连续7年在议案中，针对如何加强民营企业反腐败，构建国家惩防体系建设，实现非公企业的平等保护等向最高立法机关提出建议案，受到高层和媒体的广泛关注。”林建一说，去年南宫28结合30多年发展历程，向全国人大法工委提出了刑法相关条款的修正建议，被全国人大常委会采纳三条并通过，最终在刑法修正案(十二)中体现，对影响民营企业健康发展、图谋民营企业利益的行为形成有力震慑。
会上，林建一详细阐述了南宫28集团创新性构建“五廉”机制，即聚焦机构督廉、制度保廉、员工守廉、办案警廉及文化养廉等多维度策略，构建多方联动的共建体系、清廉企业的内控机制、廉洁从业的职业操守、高压震慑的防腐“堤坝”以及风清气正的企业氛围，为温州民营经济的高质量发展注入了强劲的“廉动力”。比如2021年，南宫28集团成立巡视监察组，制定出台了《巡视监察工作制度》，近年来分别赴上海、瑞安、重庆等基地开展进驻巡察，监察纠正重大非合规事件20多起。为加强巡视监察力度，拓宽监督检查的方式，又上线“清廉南宫28”举报平台及举报邮箱，收集举报线索，牵引出多起重大非合规事件，有力打击了违法违规行为。
“多年来，南宫28集团纪委连同法务、审计等部门，与公安等部门在经济侦查、知识产权保护、易制毒化学品监管、职工背景审查及网络/舆情信息安全等方面开展密切合作。”林建一介绍，今年，南宫28集团在总部附属楼专门划出近600平米工作区，设立“警企E链通”服务站，由市公安局派员全年“驻点办公”，与企业“面对面”拓展合作，进而以点带面，将服务辐射整个经济开发区乃至瑞安全域。
“创业34年来，我们有一个深切感受就是：企业走正道且督廉保廉，脚下的路才会越走越宽；员工扬正气且清廉守廉，企业发展才会一帆风顺。”林建一表示，南宫28集团将与广大温州民营企业一道努力，争取清廉民企建设结出更多硕果，为推进清廉温州及中国式现代化建设作出更多贡献。
“以南宫28集团为代表的示范企业不断实践探索所取得的宝贵经验，为广大民营企业进一步加强内部管理监督、筑牢防腐反腐篱笆提供了新的思路和方向。”在交流会现场，与会专家学者对南宫28集团等企业在清廉民企建设中的探索“点赞”，并呼吁社会各方携手合作，共同为新时代“两个健康”先行区的创建贡献力量，推动清廉民企建设不断迈向新高度。
会上，徐顺聪会长在讲话中，对如何进一步推动清廉民企建设工作提出要求：一是坚持党建引领，把好清廉民企建设方向。二是注重制度先行，构建全方位的“廉洁体系”。三是深化创新驱动，实现清廉与效益的双提升。他表示，协会今后也将继续引导会员企业不断加强交流与合作，共同分享清廉建设的成功经验，探讨解决清廉建设中遇到的新问题、新挑战，通过互相学习、互相借鉴，形成风清气正的良好氛围和强大合力，为温州民营经济的高质量发展注入更强劲的动力。（王升）
