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企业是大地，文化是河流。而文化案例故事则是这“河流”激荡“大地”时，激起的一个个水花，它们让文化以更生动的方式在滋润着企业发展。
2000年1月，春寒料峭。
一天清晨，习惯了每天早晚巡查厂房的氨纶公司总经理助理林道友来到公司一期刚建成的厂房内，在微弱的走廊通道的光线下，发现车间组件处一个员工正在一丝不苟地打扫卫生，这个打扫卫生的背影很熟悉。
他心里想嘀咕着：“这个员工很敬业，对公司的5S管理，清洁生产很重视”。走近一看，原来哪个眼熟的背影是集团董事局主席尤小平。
见此情景。林道友总助赶忙上前：“尤主席，这么早。这打扫卫生的活儿让我来吧！”
尤小平主席说：前一段时间，大家辛苦了！还是我来为大家服务吧！
质朴的言语，感动了提前上班的所有员工。一会儿，一个个员工加入到打扫卫生的大军。
清晨的阳光透过窗户洒落到生产车间内，一道美丽的风景线定格在每一个员工的心里。（一舟）
案例点评：榜样的力量是无穷的。当领导在工作中以身作则，以自己的实际行动做表率，运用生动的事例来教育人、影响人，必将会对员工产生强大的感染力。（一舟）
